Les principales responsabilités

  • Voir au traitement des comptes fournisseurs
    • Conciliation des PO avec les factures
    • Effectuer l’enregistrement des factures
    • Concilier les factures avec les états de compte fournisseurs
    • Effectuer des corrections s’il y a lieu, et enregistrer au système informatique
    • Vérifier l’âge des comptes payables sur une base hebdomadaires
    • Effectuer le paiement aux fournisseurs
  • Voir au traitement de la paie
    • Employés CCQ
    • Autres employés de bureau
    • T4-LR-1, CNESST
    • Remise CCQ
    • Pension alimentaire
  • Voir à la comptabilité générale
    • Conciliation bancaire (chèques, dépôts, virements, frais bancaires)
    • Écritures au journal
    • S’assurer que les factures sont enregistrées à la date du mois encouru
    • Balance de vérification pour s’assurer du balancement des écritures
    • Rapports TPS/TVQ
    • Rapports CCQ
    • Aide à la vérification et fermeture du moi s
    • Plusieurs sociétés dans le groupe comparatif
  • Voir à se conformer aux règlements, politiques et procédues de l’entreprise de même qu’à toutes les lois en vigueur
  • Travailler directement sous la supervision de la contrôleure et du propriétaire de l’entreprise
  • Effectuer toute autre tâche sur demande de son supérieur

Les exigences

  • Technique, DEC ou AEC en comptabilité
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction
  • Très bonne connaissance du logiciel Acomba
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel AVANCÉ requis)
  • Bilinguisme (un atout)
  • Dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e)
  • Habiletés démontrées pour le travail d’équipe
  • Bonne gestion des priorités
  • Proactif(ve) et initiative
  • Capacité de gérer divers dossiers simultanément

Les avantages Hizo

Les avantages

  • Poste permanent à temps plein
  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances payées (construction)
  • Horaire flexible
  • Équipe jeune et dynamique
  • Ambiance conviviale